Кытайда Иштөө Үчүн Жумуш Ичазасы жана Жумуш Визасы: Кайсынысы Сизге Чындап Керек?

Кытайда Иштөө Үчүн Жумуш Ичазасы жана Жумуш Визасы: Кайсынысы Сизге Чындап Керек?

Эгерде сиз Кытайда иштөөнү пландап жатсаңыз, жумуш ичазасы менен жумуш визасынын айырмасын түшүнүү маанилүү. Көпчүлүк адамдар бул документтерди бирдей деп ойлошот, бирок алардын ар бири ар башка максатты көздөйт. Кытайда мыйзамдуу түрдө иштөө үчүн эки документ тең талап кылынат. Бул макалада жумуш визасы жана жумуш ичазасынын негизги айырмаларын, аларды кантип алуу керектигин жана экөө тең эмнеге керек экенин түшүндүрөбүз.

Кытайда Жумуш Визасы Эмне?

Жумуш визасы же Z түрүндөгү виза Кытайга иштөө үчүн кирүү мүмкүнчүлүгүн берген биринчи документ. Бул визаны Кытайга келүүдөн мурда, адатта, сиздин өлкөдөгү Кытай элчилиги же консулдугу аркылуу алуу керек. Z визасын алуу үчүн сизге Кытайдагы иш берүүчүдөн чакыруу каты же өкмөттүк мекемеден сиздин ишке чакырылганыңызды тастыктаган документ керек.

Z визасы Кытайга бир жолку кирүүгө мүмкүнчүлүк берет жана келгенден кийин, адатта, 30 күнгө жарактуу болот. Бул мезгил ичинде сиз жумуш ичазасы жана жашоо ичазасы үчүн арыз тапшырып, Кытайда мыйзамдуу түрдө иштөөгө жана жашоого мүмкүнчүлүк аласыз.

Кытайда Жумуш Ичазасы Эмне?

Жумуш ичазасы Кытайда мыйзамдуу түрдө иштөөгө мүмкүнчүлүк берген документ болуп саналат. Кытайга Z визасы менен киргенден кийин 30 күн ичинде жумуш ичазасын алуу керек. Бул ичазаны Адам ресурстары жана социалдык коопсуздук министрлиги же Чет элдик адистер боюнча мамлекеттик администрация (SAFEA) иштин түрүнө жараша берет.

Жумуш ичазасын алуу процесси диплом, медициналык сертификат жана иш тажрыйбаңызды тастыктаган документтерди тапшырууну талап кылат. Жумуш ичазасы белгилүү бир иш берүүчү жана позиция менен байланыштуу болгондуктан, эгерде сиз иш ордуңузду өзгөртсөңүз, жаңы жумуш ичазасын алышыңыз керек. Жумуш ичазасынын мөөнөтү, адатта, бир жылдан эки жылга чейин созулат жана эмгек келишиминин узактыгына жараша болот.

Жумуш Визасы жана Жумуш Ичазасынын Негизги Айырмалары

1. Максат: Жумуш визасы (Z түрү) Кытайга иштөө үчүн кирүүгө мүмкүнчүлүк берет, ал эми жумуш ичазасы келгенден кийин мыйзамдуу түрдө иштөөгө мүмкүнчүлүк берет.
2. Качан Алуу Керек: Жумуш визасы Кытайга келүүдөн мурун алынат, ал эми жумуш ичазасы келгенден кийин 30 күн ичинде алынышы керек.
3. Мөөнөтү: Z визасы адатта 30 күнгө жарактуу, ал эми жумуш ичазасы бир жылдан эки жылга чейин иштейт.
4. Алуу Процесси: Жумуш визасын алуу үчүн иш берүүчүдөн чакыруу каты талап кылынат, ал эми жумуш ичазасын алуу үчүн кошумча документтер, мисалы, диплом жана медициналык сертификат талап кылынат.
5. Берүүчү Орган: Жумуш визасын чет өлкөдөгү Кытай элчилиги же консулдугу берет, ал эми жумуш ичазасын Кытайдагы жергиликтүү бийлик органдары берет.

Жумуш Визасы жана Жумуш Ичазасын Алуу Үчүн Кадамдар

1. Иш Табуу: Виза же ичаза алуудан мурун Кытайдагы иш берүүчүдөн расмий жумуш сунушун алышыңыз керек.
2. Жумуш Визасына (Z түрү) Арыз Берүү: Иш берүүчү сизге чакыруу каты жана зарыл документтерди берет, ошонун негизинде сиз Z визасына арыз бере аласыз.
3. Кытайга Кирүү: Z визасын алгандан кийин, сиз Кытайга кирип, жумуш ичазасын алуу процессин баштай аласыз.
4. Жумуш Ичазасына Арыз Берүү: Келгенден кийин 30 күндүн ичинде иш берүүчү сизге диплом жана медициналык сертификат сыяктуу керектүү документтерди алып келип, жумуш ичазасын алууга жардам берет.
5. Жашоо Ичазасына Арыз Берүү: Жумуш ичазасын алгандан кийин, Кытайда келишимдин узактыгына жараша мыйзамдуу түрдө жашоо үчүн жашоо ичазасына арыз бериш керек.

Эмнеге Эки Документ Тең Керек?

Жумуш визасы жана жумуш ичазасы ар башка функцияларды аткарат, ошондуктан Кытайда мыйзамдуу түрдө иштөө үчүн эки документ тең талап кылынат. Z визасы Кытайга иштөө максатында кирүүгө мүмкүнчүлүк берет, бирок мыйзамдуу түрдө иштөө үчүн жумуш ичазасы керек. Жумуш ичазасы жок иштөө мыйзамсыз деп эсептелет, Z визасы дагы эле жарактуу болсо дагы. Ошондуктан Кытайдын миграция мыйзамдарын сактоо үчүн эки документ тең талап кылынат.

---

Көп берилүүчү суроолор (F&Q)

1. Мен Кытайда бир гана жумуш визасы (Z түрү) менен иштей аламбы?
   Жок, сиз Кытайда мыйзамдуу түрдө иштөө үчүн жумуш ичазасын алышыңыз керек. Z визасы өлкөгө кирүүгө гана мүмкүндүк берет.
2. Эгерде мен Кытайда иш берүүчүмдү өзгөртсөм, эмне кылышым керек?
   Жаңы жумуш ичазасын алуу керек, анткени ичаза белгилүү бир иш берүүчү жана позицияга байланыштуу берилет.
3. Жумуш ичазасы канча убакытка жарактуу?
   Жумуш ичазасы адатта бир жылдан эки жылга чейин, эмгек келишиминин узактыгына жараша жарактуу.
4. Z визасын жаңыртуу керекпи?
   Жок, жумуш ичазасын жана жашоо ичазасын алгандан кийин, Z визасын жаңыртуунун кереги жок.
5. Менин үй-бүлөм менин жумуш визам менен Кытайга чогуу келе алабы?
   Жок, үй-бүлө мүчөлөрү Z визасы менен чогуу кире албайт, бирок жумуш ичазасын алгандан кийин, үй-бүлө мүчөлөрү үчүн кошумча виза алууга болот.