Кытайда чет элдиктер үчүн иштөөгө уруксат алуу: кадам сайын көрсөтмөлөр
Кытайда иштөө дүйнө жүзүндөгү көптөгөн адистер үчүн жагымдуу мүмкүнчүлүккө айланууда. Бирок, ал жерде мыйзамдуу түрдө иштөө үчүн чет элдиктерге иштөөгө уруксат талап кылынат. Бул процессти туура аткаруу үчүн тийиштүү документтерди даярдоо жана көрсөтүлгөн кадамдарды аткаруу зарыл. Бул макалада, Кытайда иштөөгө уруксат алуунун ар бир кадамы толук баяндалат.
1-кадам: Кытайдан жумуш сунушун алуу
Иштөөгө уруксат алуу үчүн биринчи кадам – Кытайда расмий каттоодон өткөн жана чет элдиктерди ишке алууга укугу бар компаниядан жумуш сунушун алуу. Сиздин жумуш берүүчүңүз бул процессте сиздин жардамчыңыз болуп, документтерди тапшыруу учурунда керектүү колдоону көрсөтөт.
2-кадам: Керектүү документтерди даярдоо
Кытайда иштөөгө уруксат алуу үчүн төмөнкү документтерди даярдоо зарыл:
- Иштеп жаткан паспорт: Паспорттун мөөнөтү кеминде бир жылга жарактуу болушу керек.
- Жакында тартылган сүрөт: Ак түстөгү фондо, паспорт көлөмүндөгү сүрөт.
- Билим жана кесиптик сертификаттар: Дипломдор жана тажрыйбаны тастыктаган документтер.
- Ден-соолук тууралуу справка: Лицензиясы бар медициналык мекемеден алынган.
- Соттолбогондугу тууралуу маалымат: Өлкөңүздөн же жашаган жериңизден алынган маалымат.
Бул документтердин так жана толук болушу маанилүү, анткени туура эмес же жетишсиз документтер сиздин арызыңызды кароону кечеңдетиши мүмкүн.
3-кадам: Арызды жумуш берүүчү аркылуу берүү
Документтер даяр болгондон кийин, жумуш берүүчү Кытайдын чет элдиктерди башкаруу системасы аркылуу онлайн арыз берет. Жумуш берүүчү сиздин маалыматыңызды жана документтерди онлайн платформага жүктөйт, андан соң буларды тиешелүү органдар карап чыгат. Кошумча маалымат талап кылынган учурда жумуш берүүчүгө кабар берилет.
4-кадам: Билдирүү катын алуу
Эгер арыз талаптарга жооп берсе, Кытайдын тиешелүү органдары сиз үчүн иштөөгө уруксат берүү тууралуу билдирүү катын чыгарат. Бул кат жумушчу визаны алуу үчүн керек болот. Жумуш берүүчү бул каттын көчүрмөсүн сизге визаны тапшыруу үчүн берет.
5-кадам: Z визасына (жумушчу виза) кайрылуу
Билдирүү катын алгандан кийин, өзүңүздүн өлкөңүздөгү Кытай элчилигине же консулдугуна барып, Z визасына (жумушчу виза) кайрыла аласыз. Бул виза Кытайга кирүү жана ишке орношуу үчүн берилет, бирок кийин ал иштөөгө уруксатка айландырылышы керек.
6-кадам: Кытайга кирүү жана иштөөгө уруксат алуу
Z визасы менен Кытайга киргенден кийин, 30 күндүн ичинде иштөөгө уруксат алуу керек болот. Жумуш берүүчү жергиликтүү органдар менен байланышып, кошумча документтерди тапшырат. Бардык документтер так болсо, иштөөгө уруксат берилет жана сиз Кытайда мыйзамдуу түрдө иштей аласыз.
7-кадам: Жашап туруу уруксатын алуу
Иштөөгө уруксат алгандан кийин, жашап туруу уруксатына кайрыла аласыз, бул сиздин келишимиңиздин мөөнөтү бүткөнгө чейин Кытайда мыйзамдуу жашап турууга укук берет. Көпчүлүк учурда, жашап туруу уруксаты бир жылга берилет жана келишим узартылганда кайра жаңыланат.
Иштөөгө уруксат алуу үчүн кеңештер
- Документтердин тактыгын текшериңиз: Бардык документтер талаптарга жооп берип, толук толтурулганын текшериңиз.
- Документтерди которуңуз: Диплом жана соттолбогондугу тууралуу маалымат сыяктуу айрым документтерди кытай тилине которуу керек болушу мүмкүн.
- Жумуш берүүчү менен байланышта болуңуз: Жумуш берүүчү бул процессти ийгиликтүү бүтүрүү үчүн жардам көрсөтөт.
- Кечикпестен документтерди тапшырыңыз: Мөөнөттү сактап, тез арада документтерди даярдоону баштаңыз.
- Адистерге кайрылыңыз: Биринчи жолу кайрылып жаткан болсоңуз, миграция боюнча адистин кеңеши пайдалуу болушу мүмкүн.
Көп берилүүчү суроолор (FAQ)
- Иштөөгө уруксат алуу үчүн кандай документтер керек?
Паспорт, сүрөт, диплом жана сертификаттар, ден-соолук тууралуу справка жана соттолбогондугу тууралуу маалымат талап кылынат. - Документтерди кытай тилине которуу керекпи?
Ооба, айрым документтерди, мисалы диплом жана соттолбогондугу тууралуу маалыматты, кытай тилине которуу талап кылынат. - Иштөөгө уруксат алуу канча убакытты талап кылат?
Бул процесс документтер так болсо, жалпысынан 2–4 жума убакытты талап кылат. - Z визасы менен Кытайда иштей аламбы?
Жок, Z визасы Кытайга кирүү үчүн берилет, ал эми мыйзамдуу иштөө үчүн иштөөгө уруксат керек. - Иштөөгө уруксатты жаңылоо мүмкүнбү?
Ооба, иштөөгө уруксатты жаңылоо мүмкүн, бирок жаңы документтер жана ден-соолук тууралуу справка талап кылынат.